Retraite avant 60 ans : Anne-Marie COMPARINI se félicite de voir que le décret d’application proposé par François FILLON bénéficiera à 200 000 personnes dès 2004. Seulement six mois après le dépôt à l’Assemblée Nationale de sa proposition de loi (n°582) qui visait à «permettre la liquidation à taux plein de la retraite des salariés totalisant 160 trimestres de cotisations avant 60 ans» et trois mois après l’adoption par le Parlement de la réforme des retraites, Anne-Marie COMPARINI se félicite de la rapidité avec laquelle le Ministre des Affaires sociales, François FILLON, procède à la mise en œuvre de cette réforme, et en particulier de cette disposition. Anne-Marie COMPARINI tient à rappeler qu’il s’agit de «mettre fin à une injustice qui touche les salariés du privé ayant commencé leur activité professionnelle entre 14 et 18 ans et qui doivent attendre l’âge de 60 ans pour obtenir la liquidation à taux plein de leur retraite». Elle justifie d’ailleurs cette disposition par «la pénibilité des métiers exercés par ces salariés, et qui occasionne un risque accru de détérioration de la santé dès avant l’âge de 60 ans, et par conséquent un risque majoré de limitation de leur espérance de vie». Elle souhaite désormais que «le gouvernement se penche sur la formation tout au long de la vie pour permettre aux salariés de plus de 50 ans de conserver une chance sur le marché du travail car», souligne-t-elle, «la France est l’un des pays européens où le taux d’activité des plus de 50 ans est le plus bas». Dans le cadre du débat à l’Assemblée Nationale en novembre sur les transferts de compétence pour les Régions, elle réclame l’extension du domaine d’intervention régionale pour organiser et financer la formation des adultes, en particulier des «seniors» dont le maintien en activité entre 50 et 65 ans constitue l’un des défis que la France devra relever si elle veut sauver son système de retraite, mais aussi son économie. >>> Voir la proposition de loi >>> Lire ce qu'en disait la presse